業務支援システムのリーダーとしてチームを牽引しています。
私は現在、新設された金融機関の業務支援に携わっています。私の部署では、現場での対応を担当しています。この業務支援は、最新の業界動向を知ることも不可欠ですので、業界ニュースにも注意を払って目を通しています。
私を含むメンバーの3名は、金融機関の本部で働いており、営業店舗や技術部門からの様々な依頼に応えています。日々の業務ではRPA（ルーチン業務の自動化）を利用し、帳票の作成や業務の自動化に取り組んでいます。チームリーダーとしての私の役割は、チームの進捗や勤怠を管理し、定期的に金融機関へ報告することです。

お客様のDX推進を支援する人材へ飛躍したい
私の目標は、業務の効率化と改善を通じて、お客様を支援していくことです。特に、新しい技術や業務分析のスキルを深め、DX化を進める企業を支援する人材になりたいと思っています。デジタル化が進まない状況にある企業様を少しでも前に進めるお手伝いができたら、それが私にとっての大きな喜びです。
また、様々なお客様と関わり、小規模な会社でもDXを推進できるような提案ができるスキルを身につけたいと考えています。さらに、データ有効活用が課題となっているプロジェクトにチャレンジしたいです。

小売業の管理システムを保守するチームを率いています。
私は現在、後輩2名を含む3名のチームで産業流通系の小売業に関わるシステム開発に携わっています。主な役割は、お客様との作業内容の確認や打ち合わせと後輩への作業指示です。具体的には、主に保守作業に取り組んでいて、毎月定例の業務、データの修復作業、お客様の依頼に基づいたデータなどの調査・分析なども行っています。また、小規模な改訂案件への対応も私の役割の一部です。
私がオービーシステムへ入社した動機は、人事の方の印象が良く、人間関係を重視する社風だったからです。また、父もSE（システムエンジニア）を仕事としていますので、システム開発に興味がありました。お客様とのコミュニケーションは難しい部分もありますが、学ぶことの多い充実した日々を送っています。

お客様に信頼されるプロフェッショナルを目指して
現在の目標は、担当するシステム全体を理解し管理できるようになることです。そして、部下の技術力とモチベーションを伸ばすことです。私自身は、開発スキルの向上を目指しています。
新しいプロジェクトにも興味があります。特にエンドユーザー向けのシステムやタブレットシステム開発に強い関心を持っています。
長期的には、お客様から信頼されるプロフェッショナルになることを目標にしており、お客様から「この人に任せたい」と思ってもらえる存在になりたいと考えています。そのためにも、技術面のスキル向上とコミュニケーション能力を高めるよう努めています。

大規模プロジェクトで経験を積み重ねています。
私は現在、金融機関のインターネットバンキングシステムの更改プロジェクトに関わっています。約4〜5年前に始ったこのプロジェクトは、数百人が関わっており、2025年1月のシステム更改に向けて取り組んでいます。
私の所属するチームは4人で構成されており、システム移行の全般を見わたし、必要な準備事項や作業内容をまとめて一覧化するなど、各チームの作業がスムーズに進むよう調整する役割を担っています。私はチームの中で最も若いですが、キャリア的には中間に位置しています。
この大規模プロジェクトに携わることで、新しい経験を積み、専門知識を深めています。

技術とコミュニケーションを磨いてチームリーダーへ
今後の目標は、コミュニケーション能力の向上と金融システムの深い知識を得ることです。日々のメールや電話でのやり取りをスムーズにし、相手のニーズを理解しながら自分の要望を伝えるスキルを高めたいと思っています。また、金融システムのバックエンドにある複雑な処理についても学び、技術的な理解を深めていきたいです。
私は現在、会社の研修制度を積極的に活用してオンデマンド教育を受けています。これにより、通勤時間などを利用して効率的に学習することができています。今後は、プログラミングスキルを拡充し、チームをまとめて目標に向かって進むリーダーシップの役割を果たしていきたいと考えています。